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Réforme du congé parental

La réforme du congé parental a été votée ce mardi 11 octobre 2016 et entrera en vigueur dès ce 1er décembre 2016.

En pratique, cela signifie que les parents pourront choisir entre :

1. un congé à temps plein de quatre à six mois
2. un congé à temps partiel sur huit ou douze mois
3. un congé “fractionnable” sur 20 mois en travaillant à 80%

L’indemnité de congé parental s’appelle désormais “revenu de remplacement”. Elle sera calculée sur base du revenu habituel du demandeur. Le revenu de remplacement sera compris entre 1.922,96 € et 3.204,93 € (plafond).

Nous vous reviendrons avec de nouvelles informations dès que possible.

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